1.“健康+成長+財富”的三元價值事業體系

　　健康：將健康作為營銷價值體系中的首要，金士力以“健康平衡觀”為指導，以“還原平衡”為目的，以“通養結合”為路徑，通過傳播平衡保健的生活理念，倡導平衡保健的生活方式，制定平衡保健的解決方案，提供平衡保健的系列產品，為用戶及合作伙伴創造身心健康價值。

　　成長：通過金士力成長平臺，在開物成務、成才成功、成德成人三個方面提升個人價值，成就個人事業發展。

　　?開物成務：把握事物本質和規律，認清個人使命和價值，共創、共享平衡人生。

　　?成才成功：通過學習不斷提升自己，在為他人提供大健康服務的過程中，實現自己的事業夢。

　　?成德成人：凡事德為先，在個人的“成德”基礎上成人、成才、成功；在事業的平衡發展中立得住、站得穩、擔得起、走得遠。

　　財富：以產品卓越為核心，以品牌價值為支撐，以激勵成長為動力，為合作伙伴打造因優質產品而獲得身心健康，因健康體驗而學習分享，因分享推薦而實現產品經銷，最終獲得利益回報的財富獲得路徑，平衡、穩健、可續地完成財富積累，實現財務自由。

　　2.構建“產品+品牌+激勵”的三輪驅動營銷模式

　　產品：

　　依托深厚的全員品質文化、科學的產品研發理念，強大的研發綜合實力、先進的生產制造水平、全產業鏈的標準體系和完善的質量管理體系，充分發揮金士力在“產品卓越”上的優勢，為用戶和合作伙伴提供更多、更好的產品，將“產品價值”打造成企業的核心競爭力。

　　品牌：

　　建立并完善包括品牌內涵、形象、傳播、營銷和管理在內的五大體系；構建“產品卓越+用戶親密”雙輪驅動的品牌營銷模式，以用戶為導向，在研發、生產、管理、營銷、服務等方面建立“生產要素+市場要素”的雙重評價機制。通過打造品牌的知名度、信任度、美譽度和忠誠度，最終實現品牌溢價，提升金士力品牌資產水平，將“品牌價值”打造成企業的持續發展力。

　　激勵：

　　為合作伙伴提供“獎勵開發，鼓勵多勞，提倡互助，合作共贏”的合作伙伴計劃；提供一個共謀發展、共同參與、共享利益的公平、穩健，大空間、可持續的大健康新營銷事業發展平臺。

　　建立公正、公開的產品價格體系和以“產品體驗、分享、經銷、收益”為營銷邏輯的商業激勵機制；完善針對產品知識、營銷技術、用戶服務、政策法律等方面的培訓體系，全面提升合作伙伴的營銷能力，推動合作伙伴平衡全面發展。